ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по урегулированию споров между участниками

образовательных отношений

 

1. Общие положения

1.1. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений МБУ ДО ДЮСШ «Искра» п. Кедровый (далее – ДЮСШ) создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов ДЮСШ, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

1.2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Комиссия) руководствуется в своей деятельности статьёй 45 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», уставом и локальными актами ДЮСШ, государственными образовательными стандартами, установленными критериями оценки освоения образовательных программ.

1.3. Комиссия действует постоянно и проводит заседания на основании подачи письменного заявления участника образовательных отношений в случае возникновения конфликта в ДЮСШ.

1.4. Комиссия создается из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников ДЮСШ.

1.5. Решение Комиссии является обязательным для всех участников образовательных отношений в ДЮСШ и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.

1.6. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух третей ее членов.

1.7. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

 

2. Состав Комиссии

 

2.1. Комиссия создается приказом директора ДЮСШ.

2.2. В состав Комиссии делегируется по 3 представителя от следующих участников образовательных отношений:

• совершеннолетних обучающихся;
• родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
• работников ДЮСШ.

2.3. Деятельность членов Комиссии осуществляется на безвозмездной основе.

2.4. Срок полномочий Комиссии составляет два года с момента создания Комиссии.

2.5. Досрочное прекращение полномочий члена Комиссии осуществляется:

• на основании личного заявления;
• по требованию не менее 2/3 членов Комиссии, выраженному в письменной форме;
• в случае отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность, обучающегося, родителем (законным представителем) которого является член Комиссии, или увольнении работника – члена Комиссии.

2.6. В случае досрочного прекращения полномочий члена Комиссии, в её состав делегируется представитель соответствующей категории участников образовательных отношений в соответствии с п.3.2 настоящего Положения.

2.7. Председатель Комиссии избирается членами Комиссии из своего состава на первом заседании.

2.8. В целях организации работы Комиссия избирает из своего состава секретаря.

 

3. Регламент работы комиссии по урегулированию споров

 

3.1. На имя директора школы подается письменное заявление участника образовательных отношений с подробным изложением сути конфликта. Заявление должно содержать достоверные сведения о заявителе: фамилию, имя, отчество, домашний адрес, контактный телефон или адрес электронной почты.

3.2. Решением директора школы определяется дата и время заседания комиссии по урегулированию споров.

3.3. В указанные дату и время комиссия по урегулированию споров в присутствие заявителя и других заинтересованных лиц проводит заседание и выносит решение, выполнение которого обязательно для всех участников образовательных отношений.

3.4. Заседание комиссии по урегулированию споров считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее 2/3 от состава комиссии. Весь ход заседания комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены комиссии. Протокол ведёт секретарь комиссии, выбираемый перед каждым заседанием коллегиально. С разрешения всех присутствующих, возможно вести запись хода заседания комиссии на аудио- и видеоносители. С протоколом заседания комиссии по урегулированию споров знакомят заявителя и всех лиц, присутствующих на заседании, но не входящих в состав комиссии, о чем в протоколе ставится пометки. Протоколы заседания комиссии по урегулированию споров хранятся в школе в течение 5 лет.

3.5. Заседание комиссии по урегулированию споров проводится только в присутствии заявителя.

3.6. В случае неявки на заседание заявителя, он должен заблаговременно уведомить комиссию по урегулированию споров о своём отсутствии по уважительной причине. В этом случае заседание комиссии переносится. В случае неявки заявителя без уважительной причины, поданное ранее заявление не рассматривается.

3.7. Решение комиссии по урегулированию споров принимается открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него голосовало большинство из присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии.

 

4. Полномочия, права и обязанности членов Комиссии

 

4.1. Комиссия создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений на уровне образовательной организации.

4.2. Члены комиссии по урегулированию споров обязаны:

• присутствовать на заседаниях комиссии;
• принимать активное участие в рассмотрении поданных заявлений;
• давать обоснованные ответы заявителям в устной, а при необходимости и в письменной форме,
• при принятии решений руководствоваться действующим законодательством,
• защищать права и интересы несовершеннолетних обучающихся.

4.3. Члены комиссии по урегулированию споров имеют право:

• запрашивать необходимые сведения, касающиеся сути разбираемого конфликта в образовательной организации, иных структурах,
• задавать вопросы заявителю,
• для получения более полной информации и принятия объективного решения привлекать иных лиц, по существу не связанных с конфликтной ситуацией,
• высказывать своё мнение, относительно конфликтной ситуации,
• принимать участие в принятие общего решения комиссии по урегулированию споров.

Приложение 1

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ

по итогам промежуточной аттестации

 

Дата:	_____________________________	Вид спорта:	_____________________________
Тренер-преподаватель:	_____________________________	Группа:	_____________________________

 

 

№	Фамилия, имя	Дата            рождения	ОФП	СФП и ТП	Теоретическая подготовка	Спортивный разряд	Отметка о переводе
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

 

Председатель комиссии: _____________________

Члены комиссии:             _____________________

                                           _____________________

                              

 

 

Приложение 2

 

ПРОТОКОЛ

сдачи теоретического экзамена

 

Дата:	_____________________________	Вид спорта:	_____________________________
Тренер-преподаватель:	_____________________________	Группа:	_____________________________

 

 

№	Фамилия, имя	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	Выводы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

 

Председатель комиссии: _____________________

Секретарь комиссии:       _____________________

 

ПОРЯДОК

оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между муниципальным бюджетным учреждением дополнительного образования детско-юношеской спортивной школой «Искра» и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся

 

1. Настоящий Порядок регламентирует оформление возникновения, приостановления и прекращения отношений между МБУ ДО ДЮСШ «Искра» (далее – ДЮСШ «Искра») и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся (далее также – образовательные отношения).

2. Основанием возникновения образовательных отношений является приказ директора ДЮСШ «Искра» о приеме лица на обучение в ДЮСШ «Искра» или для прохождения промежуточной аттестации.

3. Возникновение образовательных отношений в связи с приемом лица на обучение в ДЮСШ «Искра» оформляется в соответствии с «Положением о порядке комплектования учебных групп, порядке приёма, дополнительного приёма, зачисления, перевода, отчисления и восстановления обучающихся в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детско-юношеская спортивная школа «Искра»», утвержденным приказом директора ДЮСШ «Искра».

4. Приостановление образовательных отношений осуществляется:

• по заявлению обучающегося (в случае его совершеннолетия);
• по заявлению родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося.

В заявлении указываются:

• фамилия, имя, отчество (при наличии) обучающегося;
• дата и место рождения;
• этап спортивной подготовки;
• причины приостановления образовательных отношений.

5. Приостановление образовательных отношений оформляется приказом директора ДЮСШ «Искра».

6. Прекращение образовательных отношений в связи с отчислением обучающегося из учреждения оформляется в соответствии с «Положением о порядке комплектования учебных групп, порядке приёма, дополнительного приёма, зачисления, перевода, отчисления и восстановления обучающихся в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детско-юношеская спортивная школа «Искра»», утвержденным приказом директора ДЮСШ «Искра».

7. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед ДЮСШ «Искра».

8. Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ директора ДЮСШ «Искра» об отчислении обучающегося.

9. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами ДЮСШ «Искра», прекращаются с даты его отчисления из ДЮСШ «Искра».

10. При досрочном прекращении образовательных отношений в трехдневный срок после издания приказа об отчислении обучающегося ДЮСШ «Искра» выдает отчисленному из ДЮСШ «Искра» лицу справку об обучении.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке комплектования учебных групп, порядке приёма,

дополнительного приёма, зачисления, перевода, отчисления обучающихся

 

1. Общие положения 

1.1.            Положение о порядке комплектования учебных групп, порядке приёма, перевода, отчисления и восстановления обучающихся муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы «Искра» п. Кедровый Красноярского края (далее – ДЮСШ «Искра») разработано в соответствии с:

• Федеральным Законом от 29.12.2012г. № 273 «Об образовании в Российской Федерации»;
• Приказом Министерства спорта Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 731 «Об утверждении Порядка приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта»;
• Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей" (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 4 июля 2014 года № 41, СанПиН 2.4.4.3172-14);
• Конституцией РФ;
• Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребёнка в РФ» от 24.07.1998 № 124-ФЗ;
• Уставом МБУ ДО ДЮСШ «Искра» п. Кедровый.

1.2. Настоящие правила регламентируют порядок комплектования учебных групп, порядок приёма, дополнительного приёма, зачисления, перевода, отчисления и восстановления обучающихся.

1.3. Настоящие правила обязательны для исполнения.

2. Порядок и условия приёма граждан на обучение в ДЮСШ «Искра»

2.1. Порядок приёма регламентирует правила приёма граждан на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам и программам спортивной подготовки в ДЮСШ «Искра».

2.3. На обучение по дополнительным предпрофессиональным программам и программам спортивной подготовки зачисление осуществляется на основании результатов индивидуального отбора.

2.4. Индивидуальный отбор проводится в целях выявления у поступающих физических, психологических способностей и (или) двигательных умений, необходимых для освоения соответствующих образовательных программ и программ спортивной подготовки. Требования к уровню образования поступающих не предъявляются.

Для проведения индивидуального отбора поступающих ДЮСШ «Искра» проводит тестирование поступающих.

2.5. В целях организации приема и проведения индивидуального отбора поступающих в ДЮСШ «Искра» создаются приемная и апелляционная комиссии.

Регламенты работы комиссий определяются локальным нормативным актом ДЮСШ «Искра». Составы комиссий утверждаются распорядительным актом ДЮСШ «Искра». В состав комиссий входят: председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, члены комиссии. Секретарь комиссии может не входить в состав комиссий.

2.5.1. Председателем приемной комиссии является руководитель ДЮСШ «Искра» или лицо, им уполномоченное.

Состав приемной комиссии (не менее пяти человек) формируется из числа тренерско-преподавательского состава, других педагогических и медицинских работников ДЮСШ «Искра», участвующих в реализации образовательных программ.

2.5.2. Председателем апелляционной комиссии является руководитель ДЮСШ «Искра» (в случае, если он не является председателем приемной комиссии) или лицо, им уполномоченное.

Состав апелляционной комиссии (не менее трех человек) формируется из числа тренерско-преподавательского состава, других педагогических и медицинских работников ДЮСШ «Искра», участвующих в реализации образовательных программ, и не входящих в состав приемной комиссии.

2.6. При организации приема поступающих руководитель ДЮСШ «Искра» обеспечивает соблюдение их прав, прав их законных представителей, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной и апелляционной комиссий, объективность оценки способностей и склонностей поступающих.

2.7. При организации приема поступающих ДЮСШ «Искра» обязана ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

2.8. Не позднее, чем за месяц до начала приема документов, ДЮСШ «Искра» на своем информационном стенде и официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещает следующую информацию и документы с целью ознакомления с ними поступающих и их законных представителей:

• копию устава образовательной организации;
• копию лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
• локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного и тренировочного процессов по образовательным программам и программам спортивной подготовки;
• условия работы приемной и апелляционной комиссий образовательной организации;
• количество бюджетных мест в соответствующем году по образовательным программам (этапам, периодам обучения) и программам спортивной подготовки (при наличии), а также количество вакантных мест для приема поступающих (при наличии);
• сроки приема документов для обучения по образовательным программам в соответствующем году;
• сроки проведения индивидуального отбора поступающих в соответствующем году;
• формы отбора поступающих и его содержание по каждой образовательной программе;
• требования, предъявляемые к физическим (двигательным) способностям и к психологическим особенностям поступающих;
• систему оценок (отметок, баллов, показателей в единицах измерения), применяемую при проведении индивидуального отбора поступающих;
• условия и особенности проведения индивидуального отбора для поступающих с ограниченными возможностями здоровья;
• правила подачи и рассмотрения апелляций по процедуре и (или) результатам индивидуального отбора поступающих;
• сроки зачисления поступающих в образовательную организацию.

2.9. Количество поступающих на бюджетной основе для обучения по образовательным программам и программам спортивной подготовки определяется учредителем ДЮСШ «Искра» в соответствии с государственным (муниципальным) заданием на оказание государственных (муниципальных) услуг.

2.10. Приемная комиссия ДЮСШ «Искра» обеспечивает функционирование специальных телефонных линий, а также раздела сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для оперативных ответов на обращения, связанные с приемом поступающих.

2.11. Организация приема и зачисления поступающих, а также их индивидуальный отбор, осуществляются приемной комиссией ДЮСШ «Искра».

ДЮСШ «Искра» самостоятельно устанавливает сроки приема документов в соответствующем году, но не позднее, чем за месяц до проведения индивидуального отбора поступающих.

2.12. Прием в ДЮСШ «Искра» на обучение по образовательным программам осуществляется по письменному заявлению поступающих, достигших 14-летнего возраста или законных представителей поступающих.

В заявлении о приеме в образовательную организацию указываются следующие сведения:

• наименование образовательной программы, на которую планируется поступление;
• фамилия, имя и отчество (при наличии) поступающего;
• дата рождения поступающего;
• фамилия, имя и отчество (при наличии) законных представителей поступающего;
• номера телефонов законных представителей поступающего (при наличии);
• адрес места регистрации и (или) фактического места жительства поступающего.

В заявлении фиксируются согласие на обработку персональных данных поступающего и (или) его родителей (законных представителей) в порядке, установленном законодательством РФ, факт ознакомления законных представителей с уставом ДЮСШ «Искра»,  с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся, а также согласие на проведение процедуры индивидуального отбора поступающего.

2.13. При подаче заявления предоставляются следующие документы:

• копия свидетельства о рождении поступающего;
• медицинские документы, подтверждающие отсутствие у поступающего противопоказаний для освоения образовательной программы в области физической культуры и спорта;
• фотографии поступающего в формате 3х4 см в количестве 4 шт.

2.14. На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все сданные документы и материалы результатов индивидуального отбора.

Личные дела поступающих хранятся в образовательной организации не менее трех месяцев с начала объявления приема в образовательную организацию.

2.15. Индивидуальный отбор поступающих в образовательную организацию проводит приемная комиссия.

ДЮСШ «Искра» самостоятельно устанавливает сроки проведения индивидуального отбора поступающих в соответствующем году, утверждаемые распорядительным актом образовательной организации.

2.16. Индивидуальный отбор поступающих проводится в формах, предусмотренных образовательной организацией, с целью зачисления лиц, обладающих способностями в области физической культуры и спорта, необходимыми для освоения соответствующей образовательной программы с учетом федеральных стандартов спортивной подготовки.

2.17. Во время проведения индивидуального отбора поступающих присутствие посторонних лиц допускается только с разрешения руководителя ДЮСШ «Искра».

2.18. Результаты индивидуального отбора объявляются не позднее, чем через три рабочих дня после его проведения.

Объявление указанных результатов осуществляется путем размещения пофамильного списка-рейтинга с указанием системы оценок, применяемой в ДЮСШ «Искра», и самих оценок (отметок, баллов, показателей в единицах измерения), полученных каждым поступающим по итогам индивидуального отбора.

Данные результаты размещаются на информационном стенде и на официальном сайте ДЮСШ «Искра» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с учетом соблюдения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

2.19. ДЮСШ «Искра» предусматривается проведение дополнительного отбора для лиц, не участвовавших в первоначальном индивидуальном отборе в установленные ДЮСШ «Искра» сроки по уважительной причине, в пределах общего срока проведения индивидуального отбора поступающих.

2.20. Законные представители поступающих вправе подать апелляцию по процедуре и (или) результатам проведения индивидуального отбора в апелляционную комиссию не позднее следующего рабочего дня после объявления результатов индивидуального отбора.

Апелляция рассматривается не позднее одного рабочего дня со дня ее подачи на заседании апелляционной комиссии, на которое приглашаются законные представители поступающих, подавшие апелляцию.

Для рассмотрения апелляции секретарь приемной комиссии направляет в апелляционную комиссию протоколы заседания приемной комиссии, результаты индивидуального отбора.

2.21. Апелляционная комиссия принимает решение о целесообразности или нецелесообразности повторного проведения индивидуального отбора в отношении поступающего, законные представители которого подали апелляцию.

Решение принимается большинством голосов членов апелляционной комиссии, участвующих в заседании, при обязательном присутствии председателя комиссии. При равном числе голосов председатель апелляционной комиссии обладает правом решающего голоса.

Решение апелляционной комиссии оформляется протоколом, подписывается председателем и доводится до сведения подавших апелляцию законных представителей поступающего под роспись в течение одного рабочего дня с момента принятия решения, после чего передается в приемную комиссию.

2.22. Повторное проведение индивидуального отбора поступающих проводится в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о целесообразности такого отбора в присутствии не менее двух членов апелляционной комиссии.

2.23. Подача апелляции по процедуре проведения повторного индивидуального отбора поступающих не допускается.

2.24. Приём обучающихся в ДЮСШ «Искра» не может быть обусловлен внесением их родителями (законными представителями) денежных средств, либо иного имущества в пользу ДЮСШ.

2.25. Родителям (законным представителям) может быть отказано в приёме ребёнка. Основанием для отказа в приёме ребёнка в ДЮСШ «Искра» являются:

• наличие медицинских противопоказаний для занятий избранным видом спорта;
• ребёнок не достиг минимального возраста для зачисления в ДЮСШ «Искра».

Рекомендуемый минимальный возраст зачисления детей в ДЮСШ «Искра» определяется с учётом требований федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта и утверждается учебными режимами ДЮСШ «Искра». Рекомендуемый максимальный возраст обучающихся – 18 лет.

3. Порядок зачисления и дополнительный приём поступающих в образовательную организацию

3.1. Зачисление поступающих в образовательную организацию на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам и программам спортивной подготовки оформляется распорядительным актом ДЮСШ «Искра» на основании решения приемной комиссии или апелляционной комиссии в сроки, устанавливаемые ДЮСШ «Искра».

3.2. При наличии мест, оставшихся вакантными после зачисления по результатам индивидуального отбора поступающих, учредитель может предоставить ДЮСШ «Искра» право проводить дополнительный прием поступающих.

Зачисление на вакантные места проводится по результатам дополнительного индивидуального отбора.

3.3. Организация дополнительного приёма и зачисления осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами ДЮСШ «Искра», при этом сроки дополнительного приема поступающих публикуются на информационном стенде и на официальном сайте ДЮСШ «Искра» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.4. Дополнительный индивидуальный отбор поступающих осуществляется в сроки, установленные ДЮСШ «Искра», в порядке, установленном пунктами 2.14, 2.15, 2.16, 2.17, 2.18 настоящего Положения. 

4. Порядок комплектования 

4.1. Наименование учебных групп в ДЮСШ «Искра» соответствует этапу подготовки. Порядок комплектования, наполняемость учебных групп, продолжительность обучения на этапах, режим учебно-тренировочной работы, содержание учебно-тренировочных занятий соответствуют утвержденным образовательным программам и программам спортивной подготовки, реализуемым в ДЮСШ «Искра».

4.2. Количество учебных групп в отделении, а также количество специалистов (тренеров-преподавателей, хореографов, концертмейстеров и других) привлекаемых ДЮСШ «Искра» для работы с обучающимися (в том числе непосредственно в одном отделении), определяется ДЮСШ исходя из утвержденной Учредителем сметы доходов и расходов.

4.3. Предварительное комплектование тренировочных групп, групп спортивного совершенствования осуществляется до 1 июня. Комплектование учебных групп на всех этапах обучения осуществляется до 1 сентября. Набор в спортивно-оздоровительные группы и группы начальной подготовки 1 года обучения осуществляется до 15 октября.

4.4. Утверждение контингента обучающихся на новый учебный год, количество групп производится ежегодно на Педагогическом совете ДЮСШ «Искра» и оформляется приказом директора до 1 сентября. При приёме учащихся в течение учебного года приказ о приеме издается в течение суток.

4.5. При объединении в одну группу обучающихся разных по возрасту, и спортивной подготовленности рекомендуется не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства свыше двух спортивных разрядов.

5. Порядок и условия перевода обучающихся на следующий год (этап) обучения 

5.1. Перевод обучающихся в группу следующего года обучения производится приказом директора на основании решения Педагогического совета ДЮСШ «Искра» по итогам промежуточной аттестации в срок на 01 сентября каждого календарного года.

5.2. Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся на следующий год обучения условно, с возможностью повторного прохождения промежуточной аттестации в сроки определяемые администрацией ДЮСШ «Искра».

5.3. Отдельные обучающиеся, не достигшие установленного возраста для перевода в группу следующего года обучения,  но выполнившие программные требования предыдущего года обучения, могут быть переведены раньше срока приказом директора на основании решения Педагогического совета ДЮСШ «Искра» при персональном разрешении врача.

                           6. Порядок и основания отчисления обучающихся       

6.1. Отчисление обучающихся из ДЮСШ «Искра» на любом этапе многолетней подготовки производится приказом директора в соответствии с решением Педагогического совета по следующим основаниям:

• в связи с получением образования (завершением обучения);
• досрочно, по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
• досрочно, по инициативе ДЮСШ «Искра» в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;
• досрочно, по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и ДЮСШ «Искра», в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.

6.2. Обучающиеся или родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося, приняв решение о прекращении образовательных отношений с ДЮСШ «Искра» по личной инициативе, обязаны подать заявление на отчисление в администрацию ДЮСШ «Искра» с указанием причин принятого решения.

6.3. Обучающийся или родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе подать заявление на отчисление из ДЮСШ «Искра» в любой период учебного года.

6.4. За обучающимся сохраняется место в ДЮСШ «Искра» в случае болезни обучающегося, прохождения им санаторно-курортного лечения.

6.5. Не допускается необоснованное отчисление обучающихся из ДЮСШ «Искра».

 

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА

для обучающихся МБУ ДО ДЮСШ «Искра» п. Кедровый

 

1. Общие положения 

1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка (далее – Правила) разработаны в соответствии с ФЗ РФ «Об образовании», Уставом МБУ ДО ДЮСШ «Искра» п. Кедровый (далее – ДЮСШ).

1.2. Настоящие Правила определяют основы статуса обучающихся ДЮСШ, их права и обязанности как участников образовательного процесса, устанавливают учебный распорядок и правила поведения обучающихся в ДЮСШ.

1.3. Введение настоящих Правил имеет целью способствовать совершенствованию качества, результативности организации образовательного процесса в ДЮСШ. Правила призваны способствовать формированию у обучающегося таких личностных качеств как организованность, ответственность, уважение к окружающим.

1.4. Обучающиеся и их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с настоящими Правилами и разъяснение их содержания возложено на  работников ДЮСШ.

1.5. Настоящие Правила утверждаются директором ДЮСШ на определенный срок.

 

2. Режим тренировочных занятий 

2.1. Режим тренировочных занятий строится с учётом начала и окончания учебных занятий в общеобразовательной школе. Расписание тренировочных занятий составляется с учётом возможности проведения как одного тренировочного занятия в день, так и 2-х разовых тренировочных занятий в период тренировочных сборов, летнего оздоровительного лагеря, а также возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм. Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов между ними предусматривается настоящим Положением, учебными планами по видам спорта, расписанием.

2.2. Расписание тренировочных занятий составляется с учетом Санитарно-эпидемиологических требований к образовательным учреждениям дополнительного образования детей. Продолжительность одного часа учебно-тренировочного занятия составляет 40 минут. Тренировочное занятие строится в течение нескольких академических часов без перерыва, в связи с функциональной нагрузкой на организм обучающихся и особенностями адаптационных процессов.

Продолжительность одного тренировочного занятия при реализации дополнительных общеобразовательных программ рассчитывается в академических часах с учетом возрастных особенностей и этапа подготовки обучающихся и не может превышать: на спортивно-оздоровительном этапе – 2 академических часов; на этапе начальной подготовки – 3 академических часов; на тренировочном этапе (спортивной специализации) – 4 академических часов; в группах, где нагрузка составляет 20 часов и более в неделю – 5 академических часов, а при двухразовых занятиях в день – 3 академических часов. Тренировки начинаются не ранее 8.00, заканчиваются не позднее 20.00. Для лиц с 16 лет до 21 года допускается окончание занятий в 21.00 час.

2.3. ДЮСШ организует свою деятельность на площадках и в зданиях ДЮСШ, муниципальных спортивных объектах.

2.4. На всех этапах спортивной подготовки после 30-40 мин занятий предоставляется возможность (не менее 10 минут) для отдыха обучающихся и проветривания помещений. При этом сам образовательный/тренировочный процесс продолжается, данное время может быть также использовано для теоретической подготовки, воспитательной работы и другой деятельности педагогической направленности. В образовательной программе могут быть предусмотрены другие диапазоны продолжительности времени тренировки и перерывов с учетом специфики вида спорта, а также предусмотрена возможность перерывов для отдыха занимающихся в индивидуальном порядке или по подгруппам без прерывания всего образовательного/тренировочного процесса в целом.

 

3. Права обучающегося 

Обучающийся имеет право:

• на охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса;
• на предоставлении условий для обучения с учётом особенностей их психофизического развития, в том числе получение социально-педагогической помощи;
• на пользование в порядке объектами и инвентарём индивидуального пользования;
• на обучение по индивидуальному плану в пределах осваиваемой образовательной программы;
• на представительство в конкурсах, смотрах, соревнованиях в соответствии со своими возможностями, знаниями и умениями;
• каникулы – плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
• на развитие своих потенциальных возможностей и интересов;
• на продолжение образовательного процесса в летнем оздоровительном лагере;
• по своему выбору посещать либо не посещать мероприятия, которые проводятся в ДЮСШ, но не предусмотрены учебным планом (привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их законных представителей к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается);
• на получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг на договорной основе;
• на защиту от всех форм физического и психологического насилия, оскорбления личности;
• на ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности учреждения;
• поощрения за успехи в физкультурной деятельности.

  

4. Обязанности обучающегося 

Обучающийся обязан:

• выполнять настоящий Устав и локальные нормативные акты Учреждения в части организации и проведения  учебно-тренировочного процесса;
• уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
• постоянно повышать свою теоретическую, общую  и специальную физическую подготовку, совершенствовать спортивное  мастерство;
• выполнять намеченные планы учебных, индивидуальных и групповых занятий;
• соблюдать спортивный режим и гигиенические требования, нормы и правила техники безопасности во время проведения учебно-тренировочных сборов и соревнований;
• систематически посещать учебно-тренировочные занятия;
• поддерживать порядок и дисциплину;
• выполнять указания руководителей и тренеров-преподавателей Учреждения;
• выступать на соревнованиях за Учреждение на всех уровнях;
• соблюдать требования медицинского  контроля, регулярно проходить диспансеризацию или своевременно проходить медицинское обследование, строго соблюдать требования медицинского контроля;
• бережно  относиться к спортивному инвентарю и имуществу.

 

5. Правила поведения в ДЮСШ 

5.1. Обучающиеся обязаны соблюдать правила личной и общественной гигиены, носить сменную обувь соблюдать и поддерживать чистоту в зданиях и помещениях ДЮСШ.

5.2. Обучающиеся должны оказывать уважение взрослым, быть внимательными к окружающим, уважительно относиться к товарищам, заботиться о младших.

5.3. На занятиях иметь при себе необходимые для участия в образовательном процессе принадлежности и форму для специализированных занятий.

5.4. Строго соблюдать правила безопасности при работе со спортивным инвентарем.

 

6. Поощрение и ответственность 

6.1. Дисциплина в ДЮСШ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, тренеров-преподавателей. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

6.2. За высокие результаты и достигнутые успехи в спорте,  победу в соревнованиях и другие достижения к обучающимся могут применяться следующие виды поощрения:

• объявление благодарности;
• награждение дипломом или грамотой.

6.3. Взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня обнаружения, не считая времени болезни обучающегося.

6.4. Факты нарушения учебной дисциплины и правил поведения могут быть рассмотрены на Педагогическом совете ДЮСШ в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей).

 

Управление ДЮСШ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом ДЮСШ "Искра" является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.

В ДЮСШ наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Права, обязанности и ответственность работников ДЮСШ устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами ДЮСШ, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

В ДЮСШ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся совет трудового коллектива, педагогический совет.

Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий преподавателей ДЮСШ «Искра» и осуществляющий общее руководство ДЮСШ «Искра» как учреждением дополнительного образования детей. Организацию выполнения решений Педагогического совета и их контроль осуществляет директор и ответственные лица, указанные в решении. Педагогический совет собирается не реже 2 раз в год.

Совет трудового коллектива муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы «Искра» п. Кедровый Красноярского края является  выборным  коллегиальным представительным органом самоуправления. Совет трудового коллектива представляет полномочия трудового коллектива, возглавляется председателем. Решения совета трудового коллектива,  принятые в пределах его полномочий и в соответствии  с законодательством, обязательны для  исполнения  администрацией, всеми членами коллектива.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени ДЮСШ устанавливаются соответствующими Положениями, в соответствии с законодательством.

 

МБУ ДО ДЮСШ "Искра" имеет одно структурное подразделение:

Физкультурно-спортивный клуб "Веста"

Физкультурно-спортивный клуб "Веста", действующий по месту жительства граждан, созданный для удовлетворения спортивных, физкультурных и досуговых интересов жителей п. Кедровый в процессе совместной общественно значимой деятельности в свободное время.

Клуб действует в соответствии с положением о Клубе и Уставом МБУ ДО ДЮСШ "Искра" и не является юридическим лицом. 

ФСК "Веста" расположен по адресу: п. Кедровый, ул. Жуковского, дом 2, пом. 2.

Руководитель структурного подразделения ФСК "Веста" - инструктор по физической культуре Ковылина Надежда Владимировна.

 

МИНИСТЕРСТВО

 

ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

 

об устранении выявленных нарушений

 

 

 

пгт Кедровый ул. Жуковского, 2, пом. 2

“

25

”

ноября

20

16

г.

 

               (место составления предписания)

 

В период с 23.11.2016 по 25.11.2016 на основании:

 

приказ министерства образования Красноярского края от 04.10.2016 № 773-19-02

 

(реквизиты распорядительного акта министерства образования Красноярского края)

 

должностными лицами, уполномоченными на проведение проверки:

 

Саенко Евгенией Викторовной, консультантом - юристом отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства министерства образования Красноярского края

 

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностных лиц министерства образования Красноярского края)

 

проведена плановая выездная проверка в отношении:

 

муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Искра» п. Кедровый Красноярского края

 

(наименование юридического лица)

 

660910, Красноярский край, пгт Кедровый, ул. Жуковского, 2, пом. 2

 

(место нахождения и адрес юридического лица)

 

На основании акта проверки:

 

от“

25

”

ноября

20

16

№

27–СЕВ/773-19-02

 

 в соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,  частью 6 статьи 93 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», должностные лица министерства образования Красноярского края, проводившие вышеуказанную проверку

 

ПРЕДПИСЫВАЮТ:

 

муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Искра» п. Кедровый Красноярского края (далее МБУ ДО ДЮСШ «Искра» п. Кедровый)

 

 

           Настоящее предписание подлежит исполнению в срок не позднее 25.05.2017.

 

           Направить в Министерство образования Красноярского края по адресу: 660021, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 122, каб. 211, отчет об исполнении предписания и устранении нарушений, выявленных в ходе проверки с приложением необходимых документов и материалов, подтверждающих исполнение настоящего предписания в срок не позднее, чем через три рабочих дня с момента исполнения настоящего предписания.

 

           Настоящее предписание может быть обжаловано в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

           Невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор, влечёт привлечение виновных лиц к административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

 

           Непредставление в установленный срок отчёта об исполнении настоящего предписания и устранении нарушений, выявленных в ходе проверки с приложением необходимых документов и материалов, подтверждающих исполнение настоящего предписания, влечёт привлечение виновных лиц к административной ответственности в соответствии со статьёй 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

 

 

 

консультант - юрист отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства министерства образования Красноярского края				Саенко Евгения Викторовна
(наименование должности)		(подпись)		(фамилия, имя, отчество должностного лица)

 

Предписание получено_____________________________________________________________

 

(ФИО, должность, подпись, дата вручения)

 

 

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа «Искра» п. Кедровый Красноярского края

 

Отчет о результатах самообследования МБУ ДО ДЮСШ «Искра»

по состоянию на 1 апреля 2017 г.

 

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

 

1. Общие сведения

1.1. Тип: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

1.2. Вид: Детско-юношеская спортивная школа «Искра»

1.3. Учредитель: Администрация п. Кедровый Красноярского края

1.4. Организационно-правовая форма: дополнительное образование

1.5. Место нахождения учреждения: 660910, п. Кедровый ул. Жуковского зд.2 пом. 2

1.6. Адреса осуществления образовательной деятельности:

• ул. Жуковского, дом 2, пом. 2;
• ул. Багирова, дом 20;
• ул. Багирова, дом 22.

1.7. Банковские реквизиты:

• ИНН 2411012870
• КПП 241101001
• БИК-040407001
• л/с 20196Щ59540

1.8. Телефон: 8 (39133)28-174

1.9. e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

1.10. Сайт: http://iskrasport.ru

1.11. Ф.И.О. руководителя: Сергей Геннадьевич Косолапов

 

2. Организационно-правовое обеспечение

деятельности образовательного учреждения

 

2.1. ОГРН: 1022400661942, Реквизиты свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц: серия 31 № 002259024

2.2. ИНН: 2411012870, Реквизиты свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица: серия 31 № 002133780

2.3. Устав (дата утверждения учредителем, дата регистрации, регистрационный номер, реквизиты изменений и дополнений к уставу): 23 октября 2015 г. № 654-п, 23 октября 2015 г. № 741-п

2.4. Лицензия на право оказывать образовательные услуги: серия 24Л01, № 0001671, регистрационный номер 8496-л, выдана Министерством образования Красноярского края, дата выдачи 28 октября 2015 г., срок действия – бессрочно.

2.4.1. Оказываемые образовательные услуги: дополнительное образование детей и взрослых.

 

 

3. Сведения о зданиях и помещениях для ведения образовательной деятельности и ресурсном обеспечении образовательного процесса

 

3.1. Основание для пользования зданиями и помещениями: оперативное управление

3.2. Форма собственности: государственная

3.3. Территориальная принадлежность: муниципальная

3.4. Вышестоящая организация: администрация п. Кедровый Красноярского края

3.5. Общая площадь используемых зданий и помещений: 2264,2 м²;

3.6. Учебная площадь: 1060,3 м²;

3.7. Учебная площадь на одного обучающегося: 4,4 м²;

3.8. Оснащение учебных и специализированных помещений, используемых для реализации образовательных программ:

 

Виды учебных и специализированных помещений	Виды оборудования	% оснащенности
Зал игровых видов спорта (ул. Жуковского, д. 2, пом. 2)	волейбольная стойка	100%
	эспандер волейбольный	50%
	волейбольная сетка	100%
	мячи волейбольные, футбольные, баскетбольные	80%
	аптечка первой помощи	100%
	противопожарное оборудование	100%
Тренажерный зал (ул. Жуковского, д. 2, пом. 2)	универсальный тренажер	100%
	скамья для жима лежа	100%
	горнолыжный тренажер	100%
	велотренажер	100%
	беговая дорожка	100%
	массажный тренажер	100%
	скамья для пресса	100%
	аптечка первой помощи	100%
	противопожарное оборудование	100%
Помещение для хранения лыжного инвентаря и оборудования (ул. Жуковского, д. 2, пом. 2)	комплект лыжный (палки, лыжи, ботинки)	80%
	стол для обслуживания лыж	100%
	станок для обслуживания лыж	100%
	инструмент для обслуживания лыж (скребки, щетки, растирки, утюг лыжный)	90%
	эспандер лыжный	100%
	тренажер лыжный	100%
	противопожарное оборудование	100%
Зал спортивных единоборств (ул. Багирова, д. 20)	ковры для борьбы	100%
	манекены	80%
	канаты	100%
	перекладины гимнастические	100%
	шведская стенка	100%
	скакалки, мячи, эспандеры	80%
	мячи волейбольные, футбольные	100%
	аптечка первой помощи	100%
	противопожарное оборудование	100%
Тренажерный зал (ул. Багирова, д. 20)	скамья для жима лежа	100%
	стойка для штанги	100%
	универсальный тренажер	100%
	тренажер «бицепс-машина»	100%
	стол теннисный	100%
	скамья для пресса	100%
	аптечка первой помощи	100%
	противопожарное оборудование	100%
Зал фитнес-аэробики (ул. Жуковского, д. 2, пом. 2)	хореографический станок	100%
	инвентарь для степ-аэробики	100%
	скакалки, мячи, обручи	70%
	коврики для аэробики	100%
	аптечка первой помощи	100%
	противопожарное оборудование	100%
Плавательный бассейн (ул. Багирова, д. 22)	спасательные принадлежности	100%
	аптечка первой помощи	100%
	противопожарное оборудование	100%

 

4. Педагогический состав и контингент обучающихся образовательного учреждения. Структура управления образовательным учреждением.

 

Сведения о педагогических работниках

Всего педагогических работников (количество человек)	Укомплектованность штата педагогических работников	Из них совместителей	Наличие вакансий
7	90%	2	1

 

Образовательный уровень педагогических работников

с высшим профессиональным образованием	со средним профессиональным образованием	с начальным профессиональным образованием	лица, не имеющие профессионального образования
4	3	0	0

Прошли курсы повышения квалификации за последние 5 лет по должности «тренер-преподаватель», соответствующей спортивной направленности преподаваемой программы – 4 человек.

 

Имеют квалификационную категорию

Высшую	Первую	Вторую	Не имеют категорию
2	2	0	3

 

Состав педагогического персонала:

Тренер-преподаватель – 6 чел.

Инструктор по физической культуре – 1 чел.

Имеют учёную степень – 0

Имеют звания Заслуженный учитель, Заслуженный мастер спорта, Заслуженный деятель культуры и др. – 0

Имеют государственные и ведомственные награды, почётные звания – 0

Имеют звание кандидата в мастера спорта, мастера спорта, мастера боевых искусств, судейские категории и др. – 4 чел.

Тренерско-преподавательский состав ДЮСШ «Искра» на 2016-2017 учебный год:

• Боргояков А.Г. – тренер-преподаватель по вольной борьбе высшей тренерской категории, МС по вольной борьбе;
• Вострикова Г.П. – тренер-преподаватель по вольной борьбе высшей тренерской категории, МС по вольной борьбе;
• Левин Р.Н. – тренер-преподаватель по лыжным гонкам первой тренерской категории, КМС по лыжным гонкам;
• Березин А.Ф. – тренер-преподаватель по волейболу первой тренерской категории;
• Задорожная Е.В. – тренер-преподаватель по фитнес-аэробике;
• Болванова Е.Е. – тренер-преподаватель по фитнес-аэробике;
• Ковылина Н.В. – инструктор по физической культуре, КМС по вольной борьбе.

 

4.1. Контингент обучающихся образовательного учреждения:

Всего в МБУ ДЮСШ «Искра» обучается 244 человека:

• Отделение волейбола: НП – 36 обучающихся, ТГ – 33 обучающихся;
• Отделение вольной борьбы: НП – 37 обучающихся, ТГ – 58 обучающихся (из них 26 по программе спортивной подготовки);
• Отделение лыжных гонок: НП – 12 обучающихся, ТГ – 21 обучающийся (из них 10 по программе спортивной подготовки);
• Отделение фитнес-аэробики: НП – 11 обучающихся, ТГ – 36 обучающихся.

 

В социально опасном положении (СОП) находятся 6 (шесть) обучающихся МБУ ДО ДЮСШ «Искра».

 

4.2. Структура управления образовательным учреждением

 

Управление ДЮСШ осуществляется в соответствии с законодательством.

Управление ДЮСШ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом ДЮСШ является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.

В ДЮСШ наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Права, обязанности и ответственность работников ДЮСШ устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами ДЮСШ, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

В ДЮСШ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся совет трудового коллектива, педагогический совет.

Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий преподавателей ДЮСШ «Искра» и осуществляющий общее руководство ДЮСШ «Искра» как учреждением дополнительного образования детей. Организацию выполнения решений Педагогического совета и их контроль осуществляет директор и ответственные лица, указанные в решении. Педагогический совет собирается не реже 2 раз в год.

Совет трудового коллектива муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы «Искра» п. Кедровый Красноярского края является  выборным  коллегиальным представительным органом самоуправления. Совет трудового коллектива представляет полномочия трудового коллектива, возглавляется председателем. Решения совета трудового коллектива,  принятые в пределах его полномочий и в соответствии  с законодательством, обязательны для  исполнения  администрацией, всеми членами коллектива.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени ДЮСШ устанавливаются соответствующими Положениями, в соответствии с законодательством.

 

4.3 Самооценка педагогического потенциала образовательного учреждения.

Коллектив тренеров-преподавателей стабильный. Средний педагогический стаж 18 лет. Согласно графику повышения квалификации, тренеры-преподаватели выезжают на курсы, готовятся к прохождению аттестации, участвуют в семинарах.

 

5. Реализуемые образовательные программы

 

ДЮСШ «Искра» проводит обучение по дополнительным предпрофессиональным программам и программам спортивной подготовки, включая сюда:

дополнительные предпрофессиональные программы по видам спорта:

• волейбол;
• спортивная (вольная) борьба;
• фитнес-аэробика;
• лыжные гонки;

программы спортивной подготовки по видам спорта:

• спортивная (вольная) борьба;
• лыжные гонки.

Структура и содержание дополнительных предпрофессиональных программ соответствуют федеральным государственным требованиям к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и к срокам обучения по этим программам, учитывает требования федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта.

Структура и содержание программ спортивной подготовки соответствует требованиям федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта.

6. Соревновательная деятельность и спортивные достижения обучающихся ДЮСШ «Искра» в 2016-17 учебном году

6.1. Соревновательная деятельность и результаты соревнований

Сентябрь:

• В Первенстве Красноярского края по вольной борьбе среди девочек 2001-2002 года рождения, проходившего 16-18 сентября 2016 г. в г. Шарыпово, приняли участие две учащихся отделения вольной борьбы – Злобина Светлана и Франт Алина. Злобина Светлана заняла 1 место.
• В Первенстве Сибирского федерального округа среди девочек 2001-2002 года рождения, проходившего 28-30 сентября 2016 г. в г. Междуреченске, в составе сборной команды Красноярского края приняла участие обучающаяся отделения вольной борьбы Злобина Светлана.
• В Чемпионате Красноярского края по бегу на асфальте, проходившем 11 сентября на о. Татышев г. Красноярска, приняла участие обучающаяся отделений лыжных гонок и фитнес-аэробики Лекарева Любовь, где на дистанции 10,5 км заняла 8 место.
• В Открытом Первенстве Емельяновского района по вольной борьбе среди юношей 2004-2006 года рождения, проходившем 25 сентября в п. Шуваево, приняли участие 15 обучающихся отделения вольной борьбы, где заняли четыре 1 места, два 2 места, четыре 3 места в различных весовых категориях.
• Кроме того, с 1-го сентября для продолжения обучения и повышения уровня спортивного мастерства в Дивногорский колледж-интернат олимпийского резерва на отделение биатлона передан обучающийся отделения лыжных гонок Плотников Артём. На проходившем 9-11 сентября в г. Назарово Первенстве Красноярского края по летнему биатлону выпускник ДЮСШ «Искра» занял 1 место.

Октябрь:

• В Открытом Кубке красноярского края по вольной борьбе, проходившем в г. Назарово с 21 по 23 октября, приняли участие 8 обучающихся спортивной школы, где заняли следующие места: Тоданов Николай – 3 место, Салдушев Кирилл – 3 место, Синицын Алексей – 5 место
• г. Красноярск, 07-08 октября 2016 г. Открытое первенство Октябрьского района по вольной борьбе среди юношей и девушек 2003-2004 гг. рождения памяти ветерана Великой Отечественной войны, мастера спорта СССР, основателя вольной борьбы в городе  Красноярске Малахова И.Н. – 11 обучающихся. Франт Алина – 2 место, Савченко Константин – 2 место, Шваб Роберт – 3 место, Лощев Даниил – 3 место.
• г. Красноярск, 14-16 октября 2016 г. Открытое первенство Красноярского края среди юношей до 18 лет. – 6 обучающихся. Чернавин Эдуард – 3 место, Тарасов Максим – 3 место, Ковалёв Иван – 5 место.
• п. Емельяново, 14 октября 2016 г. Первенство Емельяновского района по волейболу среди юношей и девушек. – 16 обучающихся. Команда юношей – 2 место, команда девушек – 2 место.

Ноябрь:

• В Краевом турнире по вольной борьбе, проходившем в п. Камарчага 12 ноября, приняли участие 25 обучающихся спортивной школы, где заняли следующие места: Кадунов Максим – 1 место, Синицын Алексей – 1 место, Салдушев Кирилл – 2 место, Жилин Александр – 3 место, Смирнов Дмитрий – 2 место, Мощенко Роман – 3 место, Шваб Роберт – 1 место, Лощев Даниил – 2 место, Савченко Константин – 1 место, Франт Алина – 2 место, Ковалёв Михаил – 3 место, Бестаев Игорь – 3 место.
• В Краевом турнире по вольной борьбе, проходившем в г. Уяр 17 ноября, приняли участие 19 обучающихся спортивной школы, где заняли следующие места: Чернавин Эдуард – 3 место. Мощенко Роман – 3 место, Мосейцев Даниил – 1 место, Салдушев Кирилл – 1 место, Синицын Алексей – 3 место, Савченко Константин – 1 место, Бестаев Игорь – 1 место, Кутузов Лев – 2 место, Стаценко Денис – 3 место, Огнев Максим – 2 место, Сотников Захар – 2 место, Ковалёв Иван – 3 место.
• В Краевом турнире по вольной борьбе, проходившем в г. Ачинск 19 ноября, приняли участие 8 обучающихся спортивной школы, где заняли следующие места: Чернавин Эдуард – 1 место, Ковалёв Иван – 1 место, Синицын Алексей – 2 место, Дубинчук Александр – 3 место, Уфимцев Илья – 3 место, Сотников Захар – 3 место, Головлёв Дмитрий – 3 место.
• В Краевом турнире по вольной борьбе памяти А.Ф. Вепрева, проходившем в п. Степной 26-27 ноября, приняли участие 12 обучающихся спортивной школы, где заняли следующие места: Злобина Светлана – 1 место, Тарасов Максим – 2 место, Франт Алина – 3 место, Дубинчук Александр – 3 место.
• Обучающиеся отделения фитнес-аэробики 26 ноября приняли участие в праздновании Дня матери в п. Кедровый с показательными выступлениями.

Декабрь:

• В открытом первенстве Емельяновского района по лыжным гонкам «Открытие зимнего сезона», проходившем в с. Еловое, приняли участие 22 обучающихся отделения лыжных гонок, где заняли следующие места: Талыбов Сергей – 1 место, Андрущенко Богдан – 3 место, Никулин Степан – 1 место, Лещёв Сергей – 2 место, Лекарева Любовь – 2 место, Боргоякова Диана – 3 место.
• В Открытых краевых соревнованиях по полиатлону в дисциплине зимнее троеборье памяти 13-кратной чемпионки мира среди ветеранов М.Б. Осиповой, проходившем в г. Зеленогорск 2-4 декабря, приняли участие 6 обучающихся отделения лыжных гонок, где заняли следующие места: Лекарева любовь – 2 место, Талыбов Сергей – 1 место.
• В IX открытом турнире по вольной борьбе памяти Заслуженного мастера спорта Владимира Батни, проходившем 10 декабря в г. Красноярске, приняли участие 4 обучающихся отделения вольной борьбы, где заняли следующие места: Уфимцев Илья – 2 место, Тарасов Максим – 2 место.
• В открытом первенстве Емельяновского района по вольной борьбе, проходившем в п. Элита 11 декабря, приняли участие 12 обучающихся отделения вольной борьбы, где заняли следующие места: в командном зачёте – 1 место, Синицын Алексей – 1 место, Ковалёв Иван – 1 место, Уфимцев Илья – 1 место, Сотников Захар – 1 место, Синицын Матвей – 2 место, Огнев Максим – 2 место, Жилин Александр – 2 место, Филончик Михаил – 2 место, Морозов Егор – 3 место, Болсуновский максим – 3 место
• В открытом первенстве по лыжным гонкам на призы СРОО «Федерация лыжных гонок Красноярского края», проходившем 15 декабря в г. Красноярске, приняли участие 4 обучающихся отделения лыжных гонок, где заняли следующие места: Никулин Степан – 3 место, Лещёв Сергей – 4 место.
• В открытом первенстве п. Кедровый и открытом первенстве Краевой ДЮСШ по полиатлону в дисциплине зимнее троеборье, проходившем 17-18 декабря в п. Кедровый, приняли участие 14 обучающихся отделения лыжных гонок, где заняли следующие места: Лещёв Сергей – 3 место
• В открытом первенстве города Канска по вольной борьбе, проходившем в г. Канск 17 декабря, приняли участие 31 обучающийся отделения вольной борьбы, где заняли следующие места: Ковалёв михаил – 2 место, Жилин Александр – 1 место, Морозов Егор – 3 место. Ванищев Никита – 2 место, Бестаев Игорь – 2 место, Григорьев Кирилл – 1 место, Бондаренко Григорий – 2 место, Мосейцев Даниил – 3 место. Лукьянов Максим – 2 место, Семченко Даниил – 2 место, Кутузов Лев – 1 место, Покусаев Максим – 2 место, Шваб Роберт – 2 место, Швецов Андрей – 3 место, Лощев Даниил – 1 место, Кобяков Владислав – 1 место, Злобин Святослав – 3 место, Медведев Николай – 1 место, Птицын Руслан – 3 место, Галушкин Сергей – 3 место, Моисей Денис – 3 место, Колобов Кирилл – 3 место, Рахимов Али – 2 место, Хрипунов Евгений – 1 место, Лукин Павел – 3 место.
• В ХХ традиционном юношеском турнире по вольной борьбе на призы администрации г. Лесосибирска, проходившем 23-24 декабря в г. Лесосибирске, приняли участие 7 обучающихся отделения вольной борьбы, где заняли следующие места: Синицын Алексей – 1 место, Салдушев Кирилл – 2 место, Шваб Роберт – 1 место, Покусаев Максим – 3 место.
• В Новогоднем открытом первенстве пос. Элита по лыжным гонкам, проходившем 27 декабря в п. Элита, приняли участие 16 обучающихся отделения лыжных гонок МБУ ДО ДЮСШ «Искра» и 2 представителя ФСК «Веста», где заняли следующие места: Талыбов Сергей – 1 место, Лукьянов Константин (ФСК «Веста») – 2 место, Никулин Степан – 1 место, Купцов Андрей – 2 место, Лещёв Сергей – 1 место, Шатров Иван – 2 место, Плотников Артём (ФСК «Веста») – 1 место, Бабушкин Владимир – 2 место.

Январь:

• 12 января в г. Красноярске прошло открытое первенство по лыжным гонкам на призы СРОО «Федерация лыжных гонок Красноярского края» (II этап), где приняли участие 6 обучающихся отделения лыжных гонок ДЮСШ «Искра». Лучшие результаты: Никулин Степан – 1 место, Лещёв Сергей – 7 место, Купцов Андрей – 15 место.
• 26 января в МБУ ДО ДЮСШ «Искра» проведено открытое первенство п. Кедровый по волейболу, где приняли участие местные команды, команды «Кедрового кадетского корпуса» и поселка Памяти 13 борцов. Результаты: команды юношей ДЮСШ «Искра» – 1 место и 3 место, команда девушек ДЮСШ «Искра» – 1 место. В церемонии открытия соревнований в рамках подготовки к Первенству Красноярского края по фитнес-аэробике с показательным выступлением приняли участие обучающиеся отделения фитнес-аэробики ДЮСШ «Искра».

Февраль:

• 3-5 февраля 8 обучающихся ДЮСШ «Искра» приняли участие в Первенстве Красноярского края по вольной борьбе среди юношей в г. Назарово. Уфимцев Илья – 1 место, Головлёв Дмитрий – 5 место.
• 10-12 февраля 1 обучающийся ДЮСШ «Искра» принял участие в Первенстве Красноярского края по спортивной борьбе (дисциплина – греко-римская борьба). Тарасов Максим – 2 место.
• 11 февраля проведено открытое Первенство п. Кедровый по вольной борьбе, где приняли участие 134 спортсмена из Назарово, Назаровского района, Канска, Красноярска, Сухобузимского района, Емельяновского района. Команда участников п. Кедровый была представлена в количестве 48 человек.
• 12 февраля на муниципальной лыжной трассе проведена всероссийская акция «Лыжня России – 2017», где приняли участие 100 человек.
• 16 февраля в г. Красноярске прошло открытое первенство по лыжным гонкам на призы СРОО «Федерация лыжных гонок Красноярского края» (III этап), где приняли участие 6 обучающихся отделения лыжных гонок ДЮСШ «Искра».
• 18 января  февраля в п. Элита прошло открытое Первенство п. Элита по лыжным гонкам, где приняли участие 4 обучающихся ДЮСШ «Искра» и 1 представитель ФСК «Веста». Талыбов Сергей (ДЮСШ «Искра») – 1 место в возрастной группе 15-20 лет, Лукьянов Константин (ФСК «Веста») – 1 место в возрастной группе 35-40 лет.
• 25 февраля 6 обучающихся отделения фитнес-аэробики приняли участие в открытом Первенстве г. Красноярска по фитнес-аэробике, где заняли 4 место.

Март:

• 6-8 марта в п. Подгорный 6 обучающихся отделения лыжных гонок приняли участие в краевых соревнованиях памяти МС СССР Г.Б. Проскурнина, где заняли следующие места: Лещёв Сергей – 2 место в спринте классическим стилем.
• 10-12 марта в г. Дивногорск 7 обучающихся отделения лыжных гонок приняли участие в краевых соревнованиях на призы ЗМС России А.В. Сидько, где заняли следующие места: Лещёв Сергей – 2 место к индивидуальной гонке классическим стилем, 2 место в индивидуальной гонке свободным стилем.
• 19 марта в г. Красноярске на лыжном стадионе «Ветлужанка» состоялась традиционная лыжная гонка на 25 км. где учащиеся заняли следующие места: Лекарева Любовь - 3 место; участник ФСК по месту жительства «Веста» Лукьянов Константин – 3 место;
• 25 марта в г. Ачинске прошли краевые соревнования по лыжным гонкам зачет Краевого конкурса «Движение для здоровья» IV этап, где учащиеся заняли места: Бабушкин Владимир – 3 место, участник ФСК по месту жительства «Веста» Лукьянов Константин – 4 место.
• 25 марта в п. Первоманск 11 учащихся приняли участие в открытом районном турнире по вольной борьбе, посвященный памяти В.И. Степанову, где заняли следующие места: 1 место - Злобина Светлана, Синицын Алексей; 2 место - Жилин Александр, Кадунов Максим, Синицын Матвей; 3 место – Бестаев Игорь, Стаценко Денис, Болсуновский Маким, Хрипунов Евгений, Хрипунов Матвей.

          Апрель:

• 1 апреля в г. Лесосибирск 5 обучающихся ДЮСШ «Искра» приняли участие в краевых соревнованиях по лыжным гонкам на призы администрации г. Лесосибирска, где заняли следующие места: Лещёв Сергей – 4 место, Рахимов Хайдар – 10 место, Никулин Степан – 11 место, Купцов Андрей – 15 место, Бабушкин Владимир – 12 место.

 

6.2. Сведения о выполнении нормативов для присвоения спортивных разрядов

 

Выполнение разрядных норм за текущий учебный год:

Фитнес-аэробика:

1 юношеский спортивный разряд – 8 обучающихся

Вольная борьба:

КМС – 1 обучающийся

1 спортивный разряд – 4 обучающихся

1 юношеский спортивный разряд – 16 обучающихся

2 юношеский спортивный разряд – 5 обучающихся

3 юношеский спортивный разряд – 5 обучающихся

Лыжные гонки:

2 спортивный разряд – 2 обучающихся

3 спортивный разряд – 5 обучающихся

 

7. Самооценка воспитательной деятельности образовательного учреждения

 

Методы воспитания в школе дополнительного образования сгруппированы в систему методов убеждения и методов приучения. Методическая работа тренера-преподавателя ориентируется на то, чтобы оптимально объединить в процессе воспитания обе группы методов и обеспечить им совместную оптимальную действенность. Это достигается через:

• сообщение спортсменам и усвоение ими важных для воспитания знаний;
• развитие положительных черт поведения и исправление отрицательных.

Используя методы убеждения и приучения, тренеры-преподаватели соблюдают определенные условия.

Предъявляя требования и осуществляя контроль в процессе воспитания, тренеры-преподаватели соблюдают следующие правила, которые отражают систему воспитательной работы:

• требование должно предъявляться на основе взаимного уважения;
• требование должно быть ясным и недвусмысленным;
• требование должно соответствовать уровню развития спортсмена и коллектива;
• требование должно быть предметным и понятным спортсменам и коллективу, поэтому требования нужно объяснять;
• требование в косвенной форме может быть действенным, если оно проводится через коллектив;
• контроль не должен ограничиваться лишь внешней картиной поведения, он призван вскрывать причины;
• контроль должен побуждать спортсмена к самоконтролю, становясь неотъемлемой составной частью самовоспитания.

Самооценка организации работы с одаренными детьми. Одаренными в спорте детьми становятся физически здоровые, целеустремленные, влюбленные в спорт, обучающиеся. В нашей школе такие ребята очень часто выезжают на соревнования, участвуют в спортивных состязаниях различных уровней. Учащиеся МБУ ДО ДЮСШ «Искра» показавшие отличные спортивные результаты в конце учебного года награждаются благодарностями директора МБУ ДО ДЮСШ «Искра» и ценными подарками.

 

 

8. Финансово-хозяйственная деятельность образовательного учреждения

 

План финансово-хозяйственной деятельности на 2017 год

(на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов)

 

Показатели по поступлениям и выплатам учреждения на 2017 г.

Наименование показателя	Код строки	Код по бюджетной классификации РФ	Объем финансового обеспечения, руб. (с точностью до двух знаков после запятой - 0,00)
			всего	в том числе:
				субсидия на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания	субсидии, предоставляемые в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 БК РФ	субсидии на осуществление капитальных вложений	поступления от оказания услуг (выполнения работ) на платной основе и от иной приносящей доход деятельности
							всего	из них гранты
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Поступления от доходов, всего	100	х	15161300	13951300			1210000
в том числе:
Доходы от собственности	110			х	х	х		х
Доходы от оказания услуг, работ	120	130	15161300	13951300	х	х	1210000
в том числе:
Услуга № 1 Спортивная подготовка по олимпийским видам спорта (спортивная борьба)	1201	130	1723354	1723354	х	х
Услуга № 2 Спортивная подготовка по олимпийским видам спорта (лыжные гонки)	1202	130	415582	415582	х	х
Услуга №3 Реализация дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта	1203	130	4543018	4543018	х	х
Работа Проведение занятий физкультурно-спортивной направленности по месту проживания граждан	1204	130	7269346	7269346
Доходы от штрафов, пеней, иных сумм принудительного изъятия	130			х	х	х		х
Безвозмездные поступления от наднациональных организаций, правительств иностранных государств, международных финансовых организаций	140			х	х	х		х
Иные субсидии, предоставленные из бюджета	150			х			х	х
(по видам)	х			х			х	х
Прочие доходы	160			х	х	х
(по видам)	х			х	х	х
Доходы от операций с активами	180	х		х	х	х		х
(по видам)
Выплаты по расходам, всего	200	х	15161300	13951300			1210000
в том числе на:
Расходы на выплату персоналу, всего	210	110	9536741	9052741			484000
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	211		9506168	9022168			484000
Иные выплаты персоналу учреждений	212	112	30573	30573
Социальное обеспечение и иные выплаты населению	220
из них:
Стипендии	221
Премии и гранты	222
Иные выплаты населению	223
Уплата налогов, сборов и иных платежей, всего	230	850	16000	6000			10000
из них:
Уплата налога на имущество организаций и земельного налога	231
Уплата прочих налогов, сборов	232	852	15000	6000			9000
Уплата иных платежей	233	853	1000				1000
Безвозмездные перечисления организациям	240
Прочие расходы (кроме расходов на закупку товаров, работ, услуг)	250
Расходы на закупку товаров, работ, услуг, всего	260	х	5608559	4892559			716000
из них:
Расходы на оплату коммунальных услуг		244	3365036	3365036
Арендная плата за пользование имуществом		244	42000	42000
Работы, услуги по содержанию имущества		244	685994	417994			268000
Поступления финансовых активов, всего	300	х
из них:
Увеличение остатков средств	310
Прочие поступления	320
Выбытие финансовых активов, всего	400
из них:
Уменьшение остатков средств	410
Прочие выбытия	420
Остаток средств на начало года	500	х	259542,71	259499,34			43,37
Остаток средств на конец года	600	х

 

 

Показатели выплат по расходам на закупку товаров, работ, услуг учреждения (подразделения) на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов

 

Наименование показателя	Код строки	Год начала закупки	Сумма выплат по расходам на закупку товаров, работ и услуг, руб. (с точностью до двух знаков после запятой - 0,00)
			всего на закупки			в том числе:
						в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"			в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"
			на 2017_ г. очередной финансовый год	на 2018г. 1-й год планового периода	на 2019 г. 2-й год планового периода	на 2017 г. очередной финансовый год	на 2018 г. 1-й год планового периода	на 2019 г. 2-й год планового периода	на 2017 г. очередной финансовый год	на 2018 г. 1-й год планового периода	на 2019 г. 2-й год планового периода
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Выплаты по расходам на закупку товаров, работ, услуг, всего	0001	х	5608259	4560459	4560459	4892259	4560459	4560459	716000	716000	716000
в том числе:
на оплату контрактов, заключенных до начала очередного финансового года	1001	х	49128			49128
на закупку товаров работ, услуг по году начала закупки	2001		5559131	5276459	5276459	4843131	4560459	4560459	716000	716000	716000

 

 

РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

№	Показатели	Единица измерения
1.	Образовательная  деятельность
1.1	Общая численность учащихся, в том числе	244
1.1.1	Детей дошкольного возраста (3-7 лет)	0
1.1.2	Детей младшего школьного возраста (7-11 лет)	74
1.1.3	Детей среднего школьного возраста (11-15 лет)	109
1.1.4	Детей старшего школьного возраста (15-17 лет)	61
1.2	Численность учащихся, обучающихся по образовательным программам по договорам об оказании платных образовательных услуг	-
1.3	Численность/удельный вес численности учащихся, занимающихся в 2-х и более секциях, в общей численности учащихся	3%
1.4	Численность/удельный вес численности учащихся с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения, в общей численности учащихся	-
1.5	Численность/удельный вес численности учащихся по образовательным программам для детей с выдающимися способностями, в общей численности учащихся	-
1.6	Численность/удельный вес численности учащихся по образовательным программам, направленным на работу с детьми с особыми потребностями в образовании, в общей численности учащихся,  в то числе	-
1.6.1	Учащиеся с ограниченными возможностями здоровья	-
1.6.2	Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей	-
1.6.3	Дети-мигранты	0,1%
1.6.4	Дети, попавшие в трудную жизненную ситуацию	3%
1.7	Численность/удельный вес численности учащихся , занимающихся учебно-исследовательской, проектной деятельностью, в общей численности учащихся	-
1.8	Численность/удельный вес численности учащихся, принявших участие в массовых мероприятиях в общей численности учащихся	88%
1.8.1	На муниципальном уровне	88%
1.8.2	На региональном уровне	32%
1.8.3	На межрегиональном уровне	2%
1.8.4	На федеральном уровне	-
1.8.5	На международном уровне	-
1.9	Численность/удельный вес численности учащихся –победителей и призеров массовых мероприятий в общей численности учащихся, в том числе	80%
1.9.1	На муниципальном уровне	80%
1.9.2	На региональном уровне	11%
1.9.3	На межрегиональном уровне	-
1.9.4	На федеральном уровне	-
1.9.5	На международном уровне	-
1.10	Численность/удельный вес численности учащихся , участвующих в образовательных и социальных проектах, в общей численности учащихся, в том числе	-
1.10.1	На муниципальном уровне	-
1.10.2	На региональном уровне	-
1.10.3	На межрегиональном уровне	-
1.10.4	На федеральном уровне	-
1.10.5	На международном уровне	-
1.11	Количество массовых мероприятий, проведенных образовательной организацией, в том числе	3
1.11.1	На муниципальном уровне	3
1.11.2	На региональном уровне	-
1.11.3	На межрегиональном уровне	-
1.11.4	На федеральном уровне	-
1.11.5	На международном уровне	-
1.12	Общая численность педагогических работников	6
1.13	Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование, в общей численности педагогических работников	67%
1.14	Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности, в общей численности педагогических работников	58%
1.15	Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих  среднее профессиональное образование, в общей численности педагогических работников	42%
1.16	Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное  образование педагогической направленности, в общей численности педагогических работников	-
1.17	Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе	57%
1.17.1	высшая	29%
1.17.2	первая	28%
1.18	Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников , педагогический стаж работы которых составляет
1.18.1	До 5 лет	29%
1.18.2	Свыше 30 лет	-
1.19	Численность/удельный вес численности педагогических работников  в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет	29%
1.20	Численность/удельный вес численности педагогических работников  в общей численности педагогических работников в возрасте от 55лет	14%
1.21	Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности в общей численности педагогических  и административно-хозяйственных работников	90%
1.22	Численность/удельный вес численности специалистов, обеспечивающих методическую деятельность образовательной организации   в общей численности сотрудников образовательной организации	7%
1.23	Количество публикаций, подготовленных педагогическими работниками образовательной организации	-
1.23.1	За 3 года	-
1.23.2	За отчетный период	-
1.24	Наличие в организации дополнительного образования системы психолого-педагогической поддержки одаренных детей, иных групп детей, требующих повышенного педагогического внимания	нет
2.	Инфраструктура
2.1	Количество компьютеров, в расчете на одного учащегося	-
2.2	Количество помещений для осуществления образовательной деятельности, в том числе	4
2.2.1	Учебный класс	-
2.2.2	лаборатория	-
2.2.3	мастерская	-
2.2.4	Танцевальный класс	1
2.2.5	Спортивный зал	2
2.2.6	бассейн	1
2..3	Количество помещений для организации досуговой деятельности учащихся, в том числе	-
2.3.1	Актовый зал	-
2.3.2	Концертный зал	-
2.3.3	Игровое помещение	-
2.4	Наличие загородных оздоровительных лагерей	нет
2.5	Наличие в образовательной организации системы электронного документооборота	нет
2.6	Наличие читального зала библиотеки, в том числе	нет
2.6.1	С обеспечением возможности работы на стационарных компьютерах или использования переносных компьютеров	-
2.6.2	С медиатекой	-
2.6.3	Оснащенного средствами сканирования и распознавания текстов	-
2.6.4	С выходом в Интернет компьютеров, расположенных в помещении библиотеки	-
2.6.5	С контролируемой распечаткой бумажных материалов	-
2.7	Численность/удельный вес численности учащихся, которым обеспечена возможность пользоваться широкополостным Интернетом в общей численности учащихся	-

 

Заместитель директора по учебной части ________________________ Р.Н. Лёвин

 

Директор МБУ ДО ДЮСШ « Искра»     ________________________ С. Г. Косолапов

 

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют порядок приема и увольнения работников, основные права обязанности и ответственность работников и работодателя, режим работы, режим отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, пропускной режим, требования к сохранности помещений и оборудования, иные вопросы, регулирующие трудовые отношения в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа «Искра» (далее - ДЮСШ).
1.2. Служебная дисциплина (дисциплина труда) состоит:
- в неукоснительном и добросовестном исполнении всеми работниками должностных (функциональных) обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, Красноярского края, Уставом ДЮСШ, настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, трудовыми договорами;
- в исполнении работником поручений, указаний непосредственных и вышестоящих руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий;
- в своевременном рассмотрении работником в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и коллег и принятии по ним решений в установленном порядке, корректном, доброжелательном и вежливом обращении с гражданами, коллегами и подчиненными;
- в поддержании работником уровня квалификации, достаточного для исполнения должностных обязанностей;
- в сохранении работником государственной и иной охраняемой законом тайны, неразглашении ставших известными работнику в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, коллег, подчиненных;
- в соблюдении работником правил работы со служебной информацией и документами.
1.3. Служебная дисциплина обеспечивается за счет ответственности работника за исполнение должностных обязанностей, постоянного контроля непосредственных и вышестоящих руководителей за исполнением работниками должностных обязанностей.
1.4. Персональную ответственность за состояние служебной дисциплины также несут: руководители структурных подразделений, заместители директора.
В целях поддержания служебной дисциплины лица, указанные в настоящем пункте, обязаны:
- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, Красноярского края и Устава ДЮСШ;
- организовывать работу подчиненных работников, давать им четкие поручения и указания, проверять своевременность и точность их исполнения;
- обеспечивать объективность и гласность в оценке служебной деятельности подчиненных работников, справедливо представлять к поощрению достойных работников и к наложению дисциплинарных взысканий работников, совершивших дисциплинарные проступки;
- при представлении документов о наложении дисциплинарных взысканий соблюдать правила и нормы служебной этики и не допускать унижения достоинства личности работника;
- подавать личный пример образцового и добросовестного исполнения должностных обязанностей, достойного поведения, как на службе, так и вне службы.
1.5. Порядок приема и увольнения работников, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также права, обязанности и ответственность работников ДЮСШ регламентируются (определяются) Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом ДЮСШ и иными нормативными правовыми актами.

2. Основные права, обязанности и ответственность руководителя ДЮСШ

2.1.Руководитель учреждения имеет право:
- на управление образовательным учреждением и персоналом и принятие решений в пределах полномочий, установленных Уставом учреждения;
- на заключение и расторжение трудовых договоров с работниками;
- создание совместно с другими руководителями объединений для защиты своих интересов;
- на организацию условий труда работников, определяемых по соглашению с Учредителем;
- на поощрение работников и применение к ним дисциплинарных мер;
- оценивать работу подчиненных работников;
- собирать информацию о частной жизни своих работников, если она связана с выполнением служебных обязанностей, например данные о медицинском обслуживании или льготах;
- проводить с подчиненными регулярные собеседования;
- учитывать все случаи неисполнения подчиненными работниками трудовых обязанностей.
2.2. Руководитель учреждения обязан:
- соблюдать законы РФ и иные нормативные акты о труде, обеспечивать работникам производственные и социально-бытовые условия, соответствующие правилам и нормам охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- заключать коллективные договоры по требованию выборного профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа;
- разрабатывать планы социального развития учреждения и обеспечивать их выполнение;
- разрабатывать и утверждать в установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка для работников учреждения после предварительных консультаций с их представительными органами;
- принимать меры по участию работников в управлении учреждением, укреплять и развивать социальное партнерство;
- выплачивать в полном объеме заработную плату в сроки, установленные в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах;
- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников;
- проводить мероприятия по сохранению рабочих мест;
- создавать условия, обеспечивающие охрану жизни и здоровья учащихся и работников ДЮСШ, предупреждать их заболеваемость и травматизм, контролировать знание и соблюдение работниками требований инструкции по ТБ, производственной санитарии и гигиены, правил пожарной безопасности;
- совершенствовать учебно-тренировочный процесс, распространять и внедрять в работу тренерского и методического состава лучший опыт работы других учреждений дополнительного образования;
- организовать учет явки на работу и ухода с работы работников ДЮСШ;
- внимательно относиться к нуждам и запросам работников.

3. Основные права и обязанности работников ДЮСШ

3.1.Работник имеет право на:
- работу, отвечающую его профессиональной подготовке и квалификации;
- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;
- охрану труда;
- оплату труда без какой бы ни было дискриминации и не ниже размеров, установленных Правительством РФ для соответствующих профессионально-квалификационных групп работников;
- отдых, который гарантируется установленной федеральным законом максимальной продолжительностью рабочего времени и обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней, оплачиваемых ежегодных отпусков, сокращенного дня для ряда профессий, работ и отдельных категорий работников;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с планами социального развития учреждения;
- на получение квалификационной категории при успешном прохождении аттестации в соответствии с Типовым положением об аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных учреждений и организаций РФ;
- возмещение ущерба, причиненного его здоровью или имуществу в связи с работой;
- объединение в профессиональные союзы и другие организации, представляющие интересы работников;
- досудебную и судебную защиту своих трудовых прав и квалифицированную юридическую помощь;
- пособие по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в случаях, предусмотренных законами и иными нормативно-правовыми актами;
- индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку;
- получение в установленном порядке пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста;
- длительный отпуск до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской деятельности в порядке и на условиях, предусмотренных Учредителем или Уставом ДЮСШ;
- ежемесячную денежную компенсацию для педагогических работников в целях обеспечения их книгоиздательской продукцией и педагогическими изданиями;
- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов.
3.2. Работник обязан:
- предъявлять при приеме на работу документы, предусмотренные законодательством;
- строго выполнять обязанности, возложенные на него трудовым законодательством и законом «Об образовании», Уставом ДЮСШ, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;
- соблюдать трудовую дисциплину, работать честно и добросовестно;
- своевременно и точно исполнять распоряжения директора, использовать рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
- повышать качество работы, выполнять установленные нормы труда;
- принимать активные меры по устранению причин и условий, нарушающих нормальный ход учебного процесса;
- содержать свое рабочее место и приспособления в исправном состоянии, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документом;
- эффективно использовать учебное оборудование, экономно и рационально расходовать энергию, воду и другие материальные ресурсы;
- соблюдать законные права и свободы учащихся ДЮСШ;
- поддерживать постоянную связь с родителями, классными руководителями учащихся;
- честно и справедливо относиться к коллегам, учащимся, повышать престиж Школы;
- уважать достоинство и личные права каждого работника, учащегося;
- не разглашать частную информацию (финансовые планы, данные о работниках, информацию отдела персонала, медицинские данные);
- не обманывать и не делать ложных заявлений.
3.3. Работникам ДЮСШ запрещены следующие действия:
- выражения расового или религиозного презрения;
- замечания или другие действия, поощряющие или допускающее, по мнению руководства, создание агрессивной обстановки на рабочем месте;
- действия, комментарии или любое поведение на рабочем месте, которое может, по мнению руководства, привести к запугиванию работников и создать агрессивную обстановку;
- дискриминация или запугивание по признакам расы, цвета кожи, религии, пола, половой ориентации, возраста, инвалидности, стажа или любым иным признакам, не имеющим отношения к деловым интересам ДЮСШ;
- угрозы, грубость и насилие;
- ношение оружия любого типа;
- использование, распространение, продажа наркотиков, а также других влияющих на психику веществ, если только они не были использованы по прямому назначению врача, работники, находящиеся под влиянием действия наркотических и психотропных веществ, в том числе алкоголя, не должны появляться на рабочих местах;
- интервью, касающиеся деятельности ДЮСШ, без разрешения администрации;
- пользоваться средствами связи, расходными материалами в личных целях;
- пренебрежительные замечания, клевета, ложь;
- взяточничество;
- заниматься посторонними делами;
- пользоваться оборудованием, материалами, ресурсами ДЮСШ, для выполнения посторонней работы любого вида;
- выступать от имени ДЮСШ без разрешения руководства или соответствующих полномочий.

4. Порядок приема, перевода и увольнения работников

4.1. Прием на работу в ДЮСШ производится на основании заключенного Трудового Договора.
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить заключается в письменной форме, путем составления и подписания сторонами единого правового документа, отражающего их согласованную волю по всем существенным условиям труда работника. Один экземпляр трудового договора хранится в ДЮСШ, другой – у работника.
4.2. При приеме на работу в ДЮСШ поступающему работнику необходимо предоставить:
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства (копию трудовой);
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН);
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;
- медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в детском образовательном учреждении;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- иные документы, предусмотренные трудовым законодательством.
Прием на работу без указанных документов не производится. Вместе с тем администрация ДЮСШ вправе требовать предъявления документов, помимо предусмотренных законодательством, например, характеристики с прежнего места работы, резюме.
При поступлении впервые на работу в ДЮСШ или при переводе на должность иной специализации может быть установлено испытание на срок до трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров – шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
Прием на работу оформляется приказом и объявляется работнику под расписку.
Фактическим допуском к работе считается заключение трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу оформлен надлежащим образом.
О приеме работника в ДЮСШ делается запись в Книге приказов личного состава.
4.3. В соответствии с приказом о приеме на работу администрация ДЮСШ обязана в недельный срок сделать запись в трудовой книжке работника согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек в учреждениях. На работающих по совместительству трудовые книжки ведутся по основному месту работы.
Трудовые книжки работников хранятся в ДЮСШ, руководителя хранятся в органах управления образованием.
4.4. При поступлении работника на работу или переводе его в установленном порядке на другую работу администрация ДЮСШ обязана:
- ознакомить его с порученной работой, условиями и оплатой труда, разъяснить работнику его права и обязанности, должностные обязанности;
- ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка;
- провести инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда.
4.5. Перевод работника, в пределах одного учреждения, на другую работу допускается только с согласия работника. Перевод оформляется приказом директора, на основании которого делается запись в трудовой книжке работника (за исключением случаев временного перевода).
4.6. Работник обязан, прежде чем соглашаться на замещение каких бы то ни было разрешенных законодательством должностей или выполнение иной оплачиваемой разрешенной деятельности (работы), согласовать этот вопрос со своим непосредственным руководителем, если время выполнения этой деятельности (работы) совпадает с рабочим временем в ДЮСШ, или иным образом препятствует надлежащему выполнению основных должностных обязанностей.
4.7. На каждого работника ДЮСШ ведется личное дело, состоящее из заверенной копии приказа о приеме на работу, копии документа об образовании, копии паспорта, копии ИНН, копии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, копии документа воинского учета, трудовой договор. Личное дело хранится в ДЮСШ, в том числе и после увольнения, до достижения им возраста 75 лет.
4.8. Прекращение трудового договора может иметь место только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию ДЮСШ за две недели. По истечении указанного срока предупреждения об увольнении, работник вправе прекратить работу, а администрация ДЮСШ обязана выдать ему трудовую книжку и произвести с ним расчет. По договоренности между работником и администрацией ДЮСШ трудовой договор может быть расторгнут в срок, о котором просит работник.
Прекращение трудового договора оформляется приказом. В день увольнения администрация ДЮСШ обязана выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении и произвести с ним окончательный расчет.
Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в книге учета движения трудовых книжек.
Днем увольнения считается последний день работы.

5. Рабочее время и время отдыха

5.1. Устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю.
5.2. Устанавливается следующее время начала, окончания работы и перерыв для отдыха и питания: начало работы – 09.00 часов; окончание работы – 18.00 часов; обеденный перерыв продолжительностью 1 час, время обеденного перерыва с 13.00 до 14.00 часов.
5.3. Сторожа, уборщицы, вахтеры работают в режиме гибкого рабочего времени (суммированное количество часов в течение месяца), по графику сменности.
5.4. Окончание работы в рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному дню – 17.00 часов.
5.5. Для тренеров-преподавателей устанавливается использование рабочего времени согласно расписания учебно-тренировочных занятий с 08.00 до 20.00 часов (включая выходные и праздничные дни).
5.6. Устанавливается ежедневный учет рабочего времени. Учет рабочего времени в ДЮСШ возложены на кадровое подразделение.
5.7. При необходимости выполнения должностных обязанностей за пределами рабочего места работник обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя.
5.8. Привлечение работников к исполнению должностных обязанностей сверх установленного рабочего времени, в ночное время, в выходные и праздничные дни осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ, согласно положения о стимулирующих доплатах и надбавках работникам ДЮСШ.
5.9. Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается директором ДЮСШ, согласовывается с выборным советом трудового коллектива, с учетом необходимости обеспечения нормальной работы в ДЮСШ. График отпусков утверждается на каждый календарный год не позднее, чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения работников.
Разделение отпуска, предоставление отпуска по частям, перенос отпуска полностью или частично на другой год, а также отзыв из отпуска допускается только с согласия работника.
Ежегодно отпуск должен быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника; при выполнении работником служебных обязанностей во время отпуска.
Педагогические работники образовательного учреждения не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года ст.335 ТК РФ (согласно положения о порядке и условиях предоставления отпуска работникам ДЮСШ)
Педагогические работники.
5.10. Рабочее время педагогических работников определяется данными правилами ДЮСШ, а также учебным расписанием и должностными обязанностями, возлагаемые на них Уставом ДЮСШ и трудовым договором.
Выполнение педагогической работы тренерами-преподавателями характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской деятельностью.
Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов. Данная часть педагогической работы вытекает из должностных обязанностей, предусмотренных Уставом учреждения, регулируются графиками и планами работы, в том числе личными планами тренеров-преподавателей и может быть связана с:
- выполнением обязанностей, связанных с организационной работой, с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
- временем, затрачиваемым непосредственно на подготовку к проведению учебно-тренировочных занятий, изучению индивидуальных способностей учащихся, их интересов, склонностей, а также их семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий.
5.11. Учебная нагрузка тренера-преподавателя утверждается ежегодно, на основании нормативно-правовых основ, регулирующих деятельность спортивных школ и набранных учебно-тренировочных групп.
Нагрузка 18 часов в неделю, является 1 ставкой тренера-преподавателя. Минимальная учебная нагрузка - 6 часов в неделю, максимальная – 36 часов в неделю (333 статья ТК РФ). Нагрузка тренера-преподавателя по совместительству не должна превышать 15 часов в неделю.
5.12. Уменьшение учебной нагрузки тренера-преподавателя в течение учебного года возможно при:
- нерегулярном посещении учащимися учебно-тренировочных занятий;
- невыполнении учащимися контрольно-переводных нормативов;
- отсутствии требуемой учетно-отчетной документации на группу.
5.13. Увеличение учебной нагрузки тренера-преподавателя в течение учебного года возможно при наличии денежных средств в Фонде оплаты труда (т.е. в случае уменьшения нагрузки у других тренеров-преподавателей).
5.14. Ставка заработной платы тренеру-преподавателю устанавливается исходя из затрат рабочего времени в астрономических часах. В рабочее время при этом включаются короткие перерывы между УТЗ. 45 минут УТЗ соответствует 1 астрономическому часу.
5.15. Тренерам-преподавателям запрещается:
- без согласования с администрацией ДЮСШ, изменять расписание учебно-тренировочных занятий;
- отменять учебно-тренировочные занятия, без уважительных причин;
- после утверждения директором ДЮСШ расписания УТЗ, изменять продолжительность учебно-тренировочных занятий.
График работы обслуживающего персонала.
5.16. Продолжительность рабочего дня обслуживающего персонала, а конкретно сторожа, гардеробщика, уборщика, определяется графиком сменности, составляемым с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за месяц и утверждается директором ДЮСШ.
5.17. В графике указываются часы работы и перерыва для приема пищи, объявляется работнику под расписку.
5.18. Работники, сменного графика, привлекаются к работе в общеустановленные выходные и праздничные дни. Время этой работы включается в месячную норму рабочего времени. Месячная норма рабочего времени не должна превышать 184 часа.
5.19. Работникам, сменного графика запрещается оставлять работу до прихода сменяющего работника. В случае неявки сменяющего, работник сообщает об этом администрации. Администрация обязана принять меры к замене сменщика другим работником или применять сверхурочные работы, только в исключительных случаях и с согласия работника.

6. Поощрения за успехи в работе

6.1. За высокопрофессиональное выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, продолжительную и безупречную работу и другие успехи в труде к работникам ДЮСШ применяются меры поощрения, утвержденные положением о стимулирующих доплатах и надбавках.
6.2. Поощрения работников осуществляется приказом директора школы, доводятся до сведения коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.
6.3. Применяемые формы поощрения в ДЮСШ:
- объявление благодарности;
- награждение почетной грамотой;
- представление к званию лучшего по профессии;
- премирование работников.

7. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины

7.1. В зданиях и на территории ДЮСШ запрещено курение табака и употребление алкоголя.
7.2. За нарушение трудовой дисциплины администрация ДЮСШ применяет следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
7.3. Дисциплинарные взыскания применяются директором ДЮСШ. Администрация ДЮСШ имеет право вместо наложения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива.
7.4. До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения. Отказ работника дать объяснения не может служить препятствием для применения взыскания.
Дисциплинарные взыскания применяются непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни или пребывания работника в отпуске. Взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
7.5. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника.
7.6. Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения сообщается работнику, подвергнутому взысканию под его роспись.
7.7. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не подвергнется новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание может быть снято администрацией по своей инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя или трудового коллектива, если подвергнутый дисциплинарному взысканию не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник.
В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения, указанные в настоящих Правилах, к работнику не применяются.

8. Требования к сохранности помещений и оборудования

8.1. Не допускается:
- оставлять открытыми двери, окна и форточки в кабинетах, спортивных залах, раздевалках и иных служебных помещениях по окончании работы;
- покидать кабинеты при присутствии в них посторонних лиц;
- оставлять открытыми (не закрытыми на ключ) кабинеты при отсутствии в них сотрудников.
8.2. Лица ответственные за сохранность служебных кабинетов, должны закрыть помещение и сдать ключи сторожу.

9. Требования к рабочему месту

9.1. Работники обязаны содержать рабочее место в чистоте.
9.2. Документы необходимо хранить в папках согласно номенклатуре дел.
9.3. Спортивный инвентарь и прочее оборудование хранить в специальных помещениях.
9.4. Запрещается приносить с собой или употреблять алкогольные напитки, приходить на работу или находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, запрещается курить в служебных кабинетах и местах общего пользования, за исключением специально отведенных для курения мест.

10. Техника безопасности

10.1. Каждый работник обязан соблюдать требования по технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.
10.2. Все работники учреждения, включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктаж, проверку правил, норм и инструкций по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности.

Работники обязаны соблюдать порядок, установленный
настоящими Правилами!!!